Должностные обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства, изменение персональных данных и условий трудового договора, подготовка заявок и проч., внесение данных в учетную систему, формирование форм документов и др.
Требования:
- Коммуникабельность
- Пользователь ПК.
- Навыки ведения кадрового делопроизводства будут являться преимуществом;
- Умение работать в команде;
- Внимательность, ответственность, пунктуальность.
Условия:
- Официальное трудоустройство;
- Гибкий график работы с 09:00 до 18:00.
-Обучение и профессиональное развитие;
- Работа в крупной компании и профессиональной команде;
-На территории работодателя