Самоокупаемые кресла серии Азия

Что подразумевается под этим термином? Конечно, сами кресла окупаться не могут – их окупает человек. Не человек должен приспосабливаться под кресло, а кресло должно быть «создано» под человека.
ЭТО УДОБСТВО И КОМФОРТ В основу кресел легли разработанные в конце 80-х гг. сиденья для ракетчиков, которые должны были месяцами сохранять внимательность и отличное самочувствие, находясь в бункерах на боевом дежурстве.
После серьезных исследований и конструкторских расчетов запущено в производство кресло с идеальной формой. Специальная форма эргономичного прогиба, рассчитанная до миллиметра, «подогнана» под позвоночник, форма которого у большинства людей одинакова.
ЗА СЧЕТ ЧЕГО ДОСТИГАЕТСЯ? Разработчики не пошли проторенным путем, в погоне за прибылью стремясь к минимизации затрат, а, наоборот, превзошли попытки предыдущих производителей. Основы кресел – цельносварной стальной каркас, безупречно обрамляющий и подчеркивающий изящные контуры кресла. Применение несущей металлокаркасной основы, оптимальный изгиб спинки которой максимально точно воспроизводит рельеф позвоночника – эти особенности заставляют сидящего принимать правильную позу и снимают напряженность во время работы.
ЧТО ДАЕТ? Исследования, проведенные в 100 крупных офисах страны, показали, что оборудование рабочего места сотрудника позволяет повысить эффективность выполнения поставленных задач. Недаром психологи утверждают, что человек, в соответствии с известной теорией пирамиды потребностей Мэслоу, приступает к удовлетворению потребности в самореализации (достижения успехов в карьере и т.п.) только после того, как потребности низшего уровня (в том числе и важнейшее ощущение комфорта рабочей обстановки) удовлетворены.
По оценкам экспертов, производительность труда сотрудников фирмы за счет оснащения рабочих мест комфортными креслами выросла на 5..15%, а использование в офисе эргономичных моделей кресел по сравнению с обычными:
– уменьшает число ошибок персонала на 25..30%
– повышает концентрацию внимания на 5..7%
– способствует трудовой активности персонала (+7..9%)
– способствует хорошему настроению (+8..10%)

Таким образом, покупка кресел с повышенной комфортностью – это окупаемые вложения в развитие своей компании, в повышение благосостояния своего предприятия, в улучшение здоровья и самочувствия своих сотрудников.
ПРИ ЭТОМ – ВЕЛИКОЛЕПНЫЙ ДИЗАЙН! Эти кресла отвечают всем требованиям эргономики, обладают великолепным дизайном, безупречным внешним видом и длительным сроком эксплуатации.

№ 569214, Размещено 10 июля

988

Ещё Поднять

Избранное

• Разослать
• Редактировать